ค้นหางานที่เข้ากับคุณ

รับผิดชอบงานเจ้าหน้าที่พัฒนาบุคลากรตามแผนงานและมาตรฐานของทีม
ใช้ทักษะ Recruitment, HRIS, Interview เพื่อวิเคราะห์และแก้ไขปัญหา
ประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงาน และติดตามผลการดำเนินงาน
ร่วมพัฒนาวิเคราะห์การรักษาบุคลากร พร้อมจัดทำคู่มือและส่งมอบความรู้

คุณสมบัติผู้สมัคร

วุฒิการจัดการทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 10 ปี หรือมีผลงานเทียบเท่า
มีทักษะ Recruitment, HRIS, Interview, Payroll, Training
สื่อสารและประสานงานกับผู้อื่นได้ดี

ข้อกำหนดเพิ่มเติม

ติดต่อบริษัทเพื่อสอบถามรายละเอียด

สวัสดิการ

ประกันสังคม ประกันสุขภาพกลุ่ม ตรวจสุขภาพประจำปี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โบนัสตามผลประกอบการ วันลาพักร้อน และงบพัฒนาทักษะ

เหลือ 9 วัน

รายละเอียดการทำงาน

แผนก: ทรัพยากรบุคคล
ระดับ: Senior
วันทำงาน: ตามตารางงาน
เวลา: 08:30 – 17:30
อายุขั้นต่ำ: ไม่ระบุ
อายุสูงสุด: ไม่ระบุ
เงื่อนไขเพศ: ไม่ระบุ
ใบอนุญาต: ไม่ระบุ
สถานะทางทหาร: ไม่ระบุ
วันปิดรับสมัคร: 2026-11-06
รหัสประกาศ: H31-00484

ติดต่อผู้รับสมัครตำแหน่งนี้

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
careers@rawisara-hr.example
02-000-0183

เผยแพร่ 2026-10-07 16:55 · หมดอายุ 2026-11-06 16:55

ติดต่อบริษัท

อีเมล: careers@rawisara-hr.example

โทรศัพท์: 02-000-0183

ที่อยู่: 194/24 อาคารสิรินภา ชั้น 4 ถนนพัฒนาเศรษฐกิจ ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี